Tornano i Mercoledì del Placement all’Università di Udine

UDINE – Centoventi posizioni aperte offerte da 15 organizzazioni, tra le quali per la prima volta anche realtà no profit. Sono i numeri dei primi due appuntamenti del Mercoledì del Placement, l’iniziativa che da otto anni organizza il Career Center dell’Università di Udine per offrire concrete opportunità di inserimento lavorativo ai suoi studenti e laureati. I primi due appuntamenti, realizzati anche grazie al supporto della Fondazione Friuli, si svolgeranno mercoledì 19 aprile e mercoledì 3 maggio e sono stati presentati durante una conferenza stampa dal rettore Roberto Pinton e dal delegato al placement e ai rapporti con le imprese Marco Sartor, oltre che da alcune aziende che partecipano alle iniziative.

LA NUOVA EDIZIONE DEI MERCOLEDI’ DEL PLACEMENT. Forti dei numeri del 2022 quando una cinquantina di aziende di rilievo nazionale e internazionale hanno presentato oltre 600 offerte di lavoro ricevendo quasi 2000 curriculum, l’ateneo friulano prova a superare se stesso potenziando ulteriormente queste attività di incontro da domanda e offerta di lavoro. Una importante novità è che quest’anno i mercoledì del placement saranno organizzate per poli didattici, avvicinando ancora di più le offerte di lavoro alle specifiche peculiarità dei diversi percorsi di studio. Il 19 aprile si partirà da palazzo Antonini, con posizioni aperte soprattutto per l’area umanistica e della formazione, mentre il 3 maggio ci si sposterà ai Rizzi con proposte interessanti soprattutto per studenti e laureati del polo scientifico. Ma non basta. È già pronto anche il calendario degli appuntamenti del resto dell’anno: sabato 27 maggio sarà la volta dell’ottava edizione del Job Breakfast, il career day estivo targato Uniud. Infine, mercoledì 4 ottobre e 29 novembre ci si sposterà rispettivamente al polo economico-giuridico e al polo di Pordenone per gli ultimi due appuntamenti del Mercoledì del Placement.

IL GRADIMENTO DELLE AZIENDE. Nel 2022 il Career Center dell’Università di Udine ha pubblicato 641 offerte di lavoro e di tirocinio, +4.4% rispetto al 2021 e ha raccolto 2.328 curriculum per 351 imprese con posizioni aperte. In particolare delle 641 offerte, 169 erano per tirocinio extracurricolare 169, 113 per tempo indeterminato e 108 per tempo determinato 108, mentre 251 con contratto da definire in sede di colloquio, visto che spesso le aziende vogliono capire chi hanno di fronte prima di proporre una determinata tipologia contrattuale. Dai dati degli ultimi sei anni emerge infine una sostanziale equità tra le offerte di lavoro che interessano i laureati e laureati magistrali, con una leggera prevalenza per i laureati magistrali (52% rispetto al 48% circa). Ma qual è stata la risposta delle aziende? I dati che emergono dai questionari di gradimento sono ottimi. Il 54% delle organizzazioni è molto soddisfatto (votazioni tra 7 e 10) del numero dei curriculum raccolti, Il 57% reputa il servizio della “ricerca profili” eccellente (voti tra il 9 e il 10), mentre il il 27% assegna comunque un voto molto buono (da 7 a 8), il 50% dà il voto massimo (10) rispetto ai tempi di risposta del career center e le altre valutazioni sono comunque eccellenti. Infine, un altro servizio molto apprezzato è quella In merito alla qualità dei profili raccolti: il 52% assegna un voto dal 7 al 10.

IL PROGRAMMA DEL 19 APRILE. A partire dalle 14 mercoledì 19 aprile otto importanti realtà si presenteranno negli spazi di palazzo Antonini e si renderanno disponibili alla raccolta dei curriculum e a brevi colloqui personali con studenti, laureandi e laureati. Dopo l’accreditamento allo stand di Umana e i saluti istituzionali, in aula 4 inizieranno le presentazioni aziendali. Dalle 15 in poi ci saranno i colloqui individuali ai tavoli delle aziende. Saranno presenti i Civici Musei del Comune di Udine, Confocoperative Alpe Adria, Erpac, Ikea Italia Retail, KPMG, Promoturismo, PWC, Teach for Italy e l’agenzia per il lavoro Umana. È necessaria l’iscrizione al sito www.uniud.it/careercenter

IL PROGRAMMA DEL 3 MAGGIO. Nella sede dei Rizzi mercoledì 3 maggio dalle 14 saranno sette le realtà aziendali a presentarsi e a raccogliere i curriculum degli interessati. Dopo l’accreditamento allo stand di Umana e i saluti istituzionali, in aula C6 inizieranno le presentazioni aziendali. Dalle 15 in poi ci saranno i colloqui individuali ai tavoli delle aziende. Si tratta di Danieli Officine Meccaniche, Icos Pharma, Promoturismo FVG, Rhoss, Silca, Smart Visione e Sms Group. L’area più richiesta da queste realtà aziendali è quella scientifica, in particolare quella ingegneristica. Iscrizione su www.uniud.it/careercenter

LE DICHIARAZIONI DELL’ATENEO. Il rettore Pinton dichiara: “Negli ultimi 9 anni abbiamo investito molto nell’accompagnamento dei nostri laureandi e laureati nel mondo del lavoro offrendo ricchi e variegati servizi di placement, che permettessero da un lato di valorizzare il loro percorso formativo, dall’altro di ottimizzare il dialogo con il mondo delle imprese. Questi investimenti hanno contributo a rendere l’Ateneo di Udine uno dei primi 5 per sbocchi occupazionali in Italia secondo i dati Almalaurea”. Il Delegato al Placement Sartor dichiara: “Quest’anno abbiamo ulteriormente potenziato i nostri servizi di accompagnamento nel mondo del lavoro, pensando a eventi sempre più vicini ai diversi poli didattici del nostro Ateneo. In questo modo vogliamo creare interessanti opportunità per tutti i percorsi di studio che caratterizzano la ricca offerta formativa dell’Università di Udine”.

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