Mercato del lavoro in FVG: 8.290 assunzioni a febbraio, ma mancano candidati

I dati Excelsior-Unioncamere, elaborati dal Centro studi Cciaa Pn-Ud, evidenziano una dinamica occupazionale in Friuli-Venezia Giulia ancora segnata da difficoltà nel comparto manifatturiero e una crescita nei servizi. A febbraio, le aziende del settore terziario programmano 5.450 assunzioni, segnando un aumento del 5,8% rispetto allo stesso mese del 2024, mentre nel trimestre febbraio-aprile si prevedono 19.820 entrate lavorative (+12,4%). Di contro, la manifattura continua a perdere terreno, con 2.100 assunzioni programmate a febbraio (-12,1%) e 6.220 nel trimestre (-11,1%).

Entrate previste in FVG per tipo di profilo

Commercio e turismo trainano la domanda di lavoro

La crescita dell’occupazione nei servizi è trainata dal commercio (+24,8%, con 280 figure ricercate in più rispetto a febbraio 2024) e dai servizi di alloggio, ristorazione e turismo (+12,6%, con 150 figure aggiuntive). Tuttavia, il settore delle costruzioni registra una flessione, con 750 assunzioni previste a febbraio (-20,2%) e 2.220 nel trimestre (-11,6%).

Difficoltà nel reperire personale: il caso della ristorazione

Un problema significativo continua a essere la difficoltà di reperire determinate figure professionali. Secondo il presidente della Cciaa Pn-Ud, Giovanni Da Pozzo, circa 4.800 posizioni aperte (58,3%) sono di difficile copertura, principalmente a causa della mancanza di candidati. Le figure più richieste includono gli esercenti e addetti nella ristorazione, con 1.110 posizioni disponibili a febbraio, di cui oltre 800 difficili da reperire.

Altre categorie con forti difficoltà di reperimento includono:

• Operai specializzati nelle lavorazioni alimentari (94,1%)
• Analisti e specialisti nella progettazione di app (91,1%)
• Personale non qualificato nelle costruzioni (83,6%)
• Operai specializzati nella costruzione e mantenimento di strutture edili (82,3%)
• Tecnici in campo ingegneristico (79,5%)
• Professionisti dei servizi sanitari e sociali (77,1%)

Tendenza occupazionale: flessione mensile, crescita nel trimestre

Nel complesso, a febbraio sono previste 8.290 assunzioni in Friuli-Venezia Giulia, con un leggero calo rispetto all’anno precedente (-2,2%). Tuttavia, nel trimestre febbraio-aprile, il mercato del lavoro mostra una tendenza positiva, con 28.260 assunzioni previste (+4,2%).

Tipologia di contratti previsti per le entrate di febbraio

Il ruolo degli immigrati e dei giovani nel mercato del lavoro

Le previsioni indicano che 1.600 assunzioni riguarderanno lavoratori immigrati (circa il 20% delle entrate totali). Inoltre, circa un terzo delle assunzioni sarà destinato a giovani under 30, segno della necessità di favorire il ricambio generazionale nel mondo del lavoro.

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